为落实省联社制度管理相关要求，加强合规内控工程建设，近日，珲春农商银行召开启动会，正式启动制度治理工作，分管合规工作副行长、各部室经理参加了会议。

一是明确目的。现阶段，正处于制度重检阶段，各部室要全面梳理符合本条线的外部规定，根据查找的外规，编制《珲春农商行外规手册》，建立内规与外规对应关系和映射关系，明确内部制度制定、修定的依据；编制《制度重检工作表》《制度建设规划表》，将制度重检工作内化于条线制度建设，确保与省联社制度治理工作保持一致。二是解读方案。对《珲春农商行制度治理工作实施方案》进行详细解读，明确了组织架构、工作目标和工作原则。要求各部室指定一名业务骨干，负责落实推进本单位的各项制度治理工作，各部门要对现行有效制度的合法合规、内部控制、业务覆盖、客观可行、严谨规范、系统管制等方面进行检验评价，做出保留、制定、修订或废止制度的结论，提出制度完善建议，优化操作流程和管理要求，按照制度规划完善制度体系建设，进一步强化风险控制，提升管理水平。三是部署实施。本次工作分“重检、立规、释规、执规”四个阶段进行，自2023年12月1日开始，到2024年12月31日结束。期间，要梳理外规、重检内规、对照分析、制定规划，要坚持辅导检查、应建立有效的执行机制，建立健全制度传导机制，加强制度培训和宣讲工作，达到规范制度建设、规范程序、推进落实的目的。

                           ★文/珲春农商银行 于慧中