习近平总书记在二十大报告中强调，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。地方农村金融做为非公有制企业，越来越多的活跃在地方经济发展的舞台上并扮演着重要角色，为充分发挥党建工作对非公有制金融企业的引领作用，更好地服务于地方经济建设，地方农村金融要不断探索符合自身实际的党建考核路径，建立健全中国特色现代地方农金企业制度，以“党建引领+金融协同”推动实体壮大、助力经济发展。

一、突出思想引领，不断开创新时代农金工作新局面

旗帜引领方向，发展凝聚力量。要深入学习党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员高管头脑，切实把全行广大党员高管的思想和智慧凝聚到建设现代化商业银行的伟大实践中来。一是突出党的领导核心作用。坚持党的领导是金融企业的“根”和“魂”，完善公司治理结构是金融企业的“形”和“神”。党委要发挥领导核心和政治核心作用，保证党和国家的方针、政策在公司贯彻执行。因此，要完善“党委会、董事会、监事会、股东大会、职工大会、高级管理层”的“六大治理主体”管理体系，实行党委把方向、董事会决策、高级管理层执行、监事会监督、股东及职工参与的管理架构。二是要转变思想。彻底改变以往“轻党建、重经营”的倾向，抓牢党建关键点，找准突破口，真正把企业党建工作融入基层、融入业务、融入人心，以党建引领经营管理再上新台阶。三是在“学”上下功夫。要以建设学习型党组织为目标，以“两学一做”和党史学习教育为抓手，推动支部教育由“关键少数”向广大党员、向全行上下拓展。四是在“做”上见成效。积极培育执行文化，强化制度执行考评，引导党员干部勤勉务实、高效履职，对各级党委要求不折不扣地抓好执行，切实提高工作落实能力。

二、夯实基层党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

齐心协力勇奋进，昂扬新程创佳绩。在农金业务经营加快发展的过程中，党支部是中坚力量，带领基层员工坚持“落实就是水平、效果方显执行”的信念，抓实基层党建工作，筑牢坚强战斗堡垒，以高质量党建引领高质量发展。因此，各支部要进一步解放思想，转变观念，自勉自励，直面业务拓展和不良清收中的艰苦，正视营销工作中的困难，锲而不舍、顽强拼搏，咬定转型发展目标不放松，打好营销攻坚战，赢得经营业绩不断增长。进一步建立健全支部“三会一课”制度。以开展创建“五好”党支部工作为重点，创新工作机制，活跃组织生活，增强党支部的凝聚力、向心力和号召力，把着力点放在夯实基础、规范工作、增强实效上，要组织党员开展丰富多彩的党内主题活动，通过、结对帮扶、业务竞赛、岗位练兵、技能考核等活动形式，结合实际，贴近员工、贴近客户；要通过思想政治工作和宣传、组织、发动工作，关心职工、爱护职工，让职工的工作激情充分迸发出来，把党支部建设成为“党员之家”“职工之家”，成为农金事业转型发展的坚强支柱，成为贯彻落实国家金融政策的组织者、推动者和实践者。

三、坚持从严肃治党，把握新时代作风建设着力点

开展好地方农金党建工作，就要把政治建设放在首位，不折不扣地贯彻落实好中央、省委关于金融工作的决策部署，坚定信念道路方向，踔厉奋发，笃行不怠。要坚持和完善民主集中制，落实发“三重一大”决策程序，严格按程序规矩办事。以党建强班子、带队伍、转作风，以党建树信心、提士气、聚人心，切实推动农金事业向前发展。地方农金企业党委班子成员要经常深入基层，大兴调研之风，根治官僚作风和形式主义，多到问题多、矛盾多、困难大的基层网点了解情况，帮助打开工作局面，努力解决员工群众关心的热点、难点问题。要坚持“党要管党、从严治党”的方针，全面落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠正“四风”问题，坚决防止不良风气反弹回潮，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子成员应率先垂范、身体力行，自觉接受组织、党员和群众的监督。要对党员严格管理教育，逐步建立“教育、制度、监督”并重的惩治与预防腐败相结合的体系。党员高管要加强党性修养，始终以新思想自励，以“三个务必”自勉，以党章规定自省，以廉政规范自警，做廉洁自律的楷模。

四、加强队伍建设，提高员工队伍凝聚力和向心力

春雨润物催生机。加强党员队伍建设，就是强化党员教育，要求党员必须学习党的理论知识，贯彻执行党的路线方针政策，遵守党的纪律和国家法律法规，起先锋模范作用，能凝心聚力、形成闭环思维，让团队的力量带大家前行。一是营造党员争先的活动和氛围。为每名党员制作“党员先锋岗”标识，营造创先争优、奋发向上的浓厚氛围，增强党员干部的责任意识，从而发挥党员的先锋模范作用。二是严格发展党员标准。要真正把思想品质好、业务能力强、工作业绩突出、普遍公认的优秀员工吸收到党内来。重视在业务经营一线和青年职工中发展党员，努力把经营骨干培养成党员，把党员培养成经营骨干。不搞突击入党，坚持成熟一个发展一个。三是发挥党员模范带头作用。在外拓营销及上门服务中发挥党员的“领头羊”作用，以党员带动群众，提高营销和服务效果，树立良好企业形象。在基层网点，实行党员“包片”负责，在“乡村振兴”“普惠金融”、清收不良等重点工作领域发挥中流砥柱的作用。四是优化干部选拔机制。扩大源头储备，强化实践历练，及时选拔任用，在备才“广度”、育才“精度”、用才“准度”等方面持续发力，为年轻干部“搭台子、压担子、架梯子”，激励干部敢于担当、积极作为，让想干事的有平台，能干事的有舞台，不干事的就下台。

五、服务实体经济，牢记初心使命

紧紧围绕党的二十大精神和全国经济工作会议精神，深入推进党的建设新的伟大工程，不断提高服务实体经济能力，加快建设现代化商业银行步伐。一是大力支持乡村产业。按照中央强化乡村振兴金融服务的要求，深耕本土市场，通过“线上线下”相结合的形式，全力服务乡村振兴战略。继续贯彻落实吉林省委省政府关于“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程的部署要求，满足当地农村户籍的黄牛养殖户金融需求。二是大力支持 “专精特新”中小企业。聚焦吉林省“六新产业”和“四新设施”，开展“红孵贷”等金融服务专项行动，落实一批资金、支持一批项目。加大市内重大项目、医疗保障、绿色经济、海洋经济、制造业等重点领域信贷投放力度，保障当地实体经济快速发展。三是普惠金融“接地气”。满足个体工商户、个人生活等需求，积极推介本行贷款新品，确保贷款在质上不断提升，在量上稳步增长。畅通与社区、乡村、学校、厂矿的长期沟通渠道，广泛宣传普及存、贷、汇、结、卡、理财、抵制非法集资等多方面金融知识，全面提高广大群众尤其老年客户、村民、学生的金融常识以及加强风险防范能力。四是银政合作服务企业。加强与属地相关部门的沟通对接，联合开展对民营企业摸排工作，深入产业园区、双创基地等，详细了解民营企业在项目建设、生产经营、产品推广等方面的融资需求。开展常态化上门服务，现场受理贷款申请，选派专人驻场办公，将银行的服务力量、服务资源、服务功能延伸覆盖到所有小微企业，提高企业融资便利性。

                                                ★文/珲春农商银行  田礼富 杨平