为深入贯彻落实农行吉林省分行《进一步加强合规文化建设的通知》精神，11月25日，农行长春净月潭支行召开全员警示教育大会，党委书记、行长高广志出席并提出要求，党委委员、副行长聂玉婷主持大会。

此次警示教育大会重点选取6个典型案例，分析研判问题产生的原因，提出改进措施，持续用身边事教育身边人，切实提升以案促改、以案促建、以案促治效能，让合规理念深入人心，通过学习，要求全行员工以案为警、警钟常鸣。

高广志提出明确要求，一要重点抓好关键环节风险管控。做好贷前调查，通过人脸识别、面谈面签等方式确保客户主体真实。贷后管理环节，要加强贷后资金流向监测，做实“烽火平台”，对多贷一用、一贷多还、资金回流、用途违规等线索进行核实处置。二要加强个贷客户经理队伍建设。切实做好客户经理准入及日常管理，对存在道德风险的客户经理，严格落实退出机制，取消其个贷业务办理资格；对制度执行不到位、合规意识不强、业务能力不足的人员，要通过加强警示教育、转岗培训等措施，提升队伍合规意识和履职能力。三要加强思想教育和合规意识培育。引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强职业道德教育，使员工深刻认识参与民间借贷、利用职务便利套取贷款的危害性，自觉弘扬爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责、依法合规的道德风尚，筑牢思想防线，自觉抵制各类违规、违纪、违法行为。四要做实做细员工行为排查。深化应用“三线一网格”，常态化开展员工行为排查，持续关注员工异常行为，重点关注员工经商办企业、控制他人账户、代客办理业务以及利用本人他行账户、亲属账户参与大额投资、民间借贷、赌博等行为，发现风险苗头要深挖细查，提高排查层级，严防“监守自盗”风险。

通过学习大家决心要以案为镜、反求诸己，深刻反思、吸取教训，筑牢思想防线、守住行为底线、绝不触碰国法高压线，对自己负责，对家人负责，共创优质的经营环境。

 ★文/农行长春净月潭支行  刘景昌