为进一步加强领导干部及员工廉洁合规从业意识，规范全体员工廉洁合规从业行为，平安银行长春分行纪委组织分行非零条线全体干部员工共计29人线下召开“廉洁合规宣讲第一课”活动。分行纪委通过监管政策解读、宣导提示、案例警示三个方面进行廉洁合规宣讲及警示教育，要求非零条线全员要严格落实合规工作要求，主动作为、合规履职，深入推进分行廉洁合规文化建设。

分行党委书记张新强强调，班子成员要带头遵规守规，一方面做到自警和自省，管好自己的人、看好自己的门；另一方面在当前监管、经济、法制形势下，合规经营是管理的底色，各级管理干部均需以案为鉴，透过现象看本质，查找业务和管理的漏洞。通过层层压实合规主体责任，把廉洁合规建设的各项要求贯穿到日常各项工作中，实现廉政、合规建设全覆盖。

后续，长春分行将全面贯彻落实总行党委、纪委工作要求，始终贯彻强防守、重助攻的工作策略，持续开展清廉合规文化建设、礼品礼金上交专项行动、各项合规检查活动等工作，以廉洁思维与合规行动强化监督、防治腐败、控制风险，为分行业务发展保驾护航。

★文/平安银行长春分行 曲瑞