一直以来，东丰农商银行坚持深化党建引领，将思想政治工作融入党员带动群众、推动发展的生动实践，构建以“党建+团建”为主体，以“专题活动”和“社会服务”为两翼的工作模式，推动党群服务阵地效能持续提升，努力形成“一个带动多个”“一群带动一片”的生动格局。

以“党建+团建”为主体，搭建思想政治工作主阵地。通过占全行总人数逾三分之一的党员“左手右手各拉一名非党员员工”，实现全员参与，在整村授信、外拓营销、零售转型、风险化降、企业文化建设等工作上，凝共识、聚合力、共奋进，在全行形成“一个党员就是一面旗帜”、“党员就是不一样”的普遍共识。不断丰富党建活动载体，运用“学”“听”“读”“讲”“看”“思”“悟”等形式，带动群团活动全员化、生动化。紧密结合红色教育、团队拓展、客户联谊等主题，从员工个人参与、家庭互动到亲子、亲友联动加入，提升群团凝聚力、向心力、幸福感、归属感。

以“专题活动”为平台，打造凝聚干事激情的内生品牌。组织主题党日观看《半条棉被》主旋律电影，传承红色基因，讲好红色故事；组织领导班子参观廉洁教育基地；组织员工参加吉林农信首届职工运动会。围绕群体性节日，策划特色专题群团活动，三八妇女节举办“魅力女人，美丽农商”活动，五一劳动节举办“弘扬企业文化，走进自然怀抱”主题春游活动。提升了员工凝聚力和向心力，激发了干部员工积极向上、拼搏进取的工作热情与活力。

以“社会服务”模式为依托，打造社会责任的外化品牌。成立志愿服务队。三八妇女节联合县妇联开展“关爱困境残疾妇女送温暖”活动，连续10年在雷锋日组织党团青年志愿者开展“学雷锋送关怀”敬老爱老主题活动，连续13年六一儿童节开展“小小微心愿”助力贫困儿童活动，以“中国美、劳动美”全县职工征文大赛为载体，开展公益性讲座。以环卫工人、快递小哥等户外工作者为主要服务对象，在网点提供餐点、饮水、手机充电、报刊阅读等公益服务，为户外工作者提供了一个“歇歇脚、擦擦汗、喝口水、充充饥、喘口气”的温馨场所。坚持提升志愿活动覆盖面，引领全员弘扬奉献精神，不断引导全行干部员工深化金融为民服务理念，践行金融工作的政治性和人民性。

★文/东丰农商银行 王增旭