今年以来，农行集安市支行党委和纪委通过做实日常监督，建立健全廉洁约谈等监督机制，严防信贷人员道德风险，增强全员廉洁从业意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

讲好“新年第一课”。支行党委书记和纪委书记从三方面入手抓落实，要求全员时刻严于律己，避免重蹈覆辙。一是提高认识抓部署。“新年第一课”针对合规工作进行了部署，对案例进行了分析，要求各网点、各部室要把合规文化建设与干部员工的职业发展和日常业务活动有机结合，做到新员工入行、干部员工转岗提职、检查发现违规问题、年度总结都要讲合规和报告合规，严禁工作中“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等违规现象的发生，达到“层层抓宣讲，效果到基层”的目的。二是提高认识抓严管。支行要求全员认真落实“谁的业务谁负责”原则，通过案例分析讲解违规的代价、成本和因违规承担的相应责任，让每名员工了解“严管就是厚爱，放纵就是伤害”道理，正确地理解合规的重要性。三是提高认识抓落实。支行结合全行实际，制定了合规工作考核方案，注重宣传与合规的落实，抓实青年员工合规培训，为做好支行新老员工交替的平稳过渡铺平了道路。同时，明确要求各单位要依托于三线一网格系统及时开展家访，及时发现员工生活中的异常苗头，帮助员工排忧解难，杜绝违规案件的发生。

推动和打造“廉洁角”。今年，集安市支行在机关四楼打造了融入廉洁文化的“廉洁角”宣传阵地，通过引经据典和“我为廉洁建言”员工互动等方式，达到了宣传引导、普法教育和警钟长鸣的目的。廉洁角把廉洁元素融入到员工的生活与工作当中，在讲好廉洁故事中传递廉政好声音，让员工了解“忠于职守、自警自醒、尚俭戒奢、崇廉拒腐、廉洁高效”等深刻内涵，展现了集安市支行打造廉洁文化阵地和营造清廉风气新环境取得的新成效。

参观廉洁教育馆。9月15日，支行纪委组织班子成员、机关中层干部、网点主任和青年员工代表等23人参观了集安市廉洁教育馆。在展馆内，党员干部认真聆听讲解员紧扣六大纪律剖析馆内展示的案例，那警醒的话语和鲜活的案例，通过讲解、视频和图文并茂等形式，深入浅出地融入到每个党员心里，加深了大家对党风廉政建设和反腐败工作的理解，警醒每一名党员干部在以后的工作中，要以案为鉴和警钟长鸣。

守牢信贷监督底线。一是强化日常廉洁教育，上好警示教育“必修课”。该行纪委多次召开警示教育大会和业务培训，通报农户条线中的违规事件、违法案件、剖析典型案件。对存在风险隐患环节，坚持问题早发现、早提醒、早解决。二是强化廉洁办贷，念好廉政监督“紧箍咒”。支行从实施“双线回访”监督入手，认真落实《中国农业银行吉林省分行廉洁办贷监督卡》制度，以实地走访和电话回访等方式，筑牢信贷廉洁风险屏障，堵塞信贷管理漏洞，保证信贷监督工作无“死角”。三是推动业务宣传，织密廉洁“防护网”。支行结合“乡村深耕计划”、农户信息建档及贷后管理工作，深入推广“一课堂、两公开”工作，让客户了解农户贷款政策、服务规范要求、贷款管理和监督举报方式等内容，有效规范好农户客户经理办贷情况、管片及轮岗情况，形成监督闭环。

★文/农安集安市支行  黄月彬