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全面推进法治建设 赋能业务稳健运营 ——中国民生银行长春分行法治建设工作纪实

发布时间:2023-02-22  来源:本站编辑

为贯彻落实习近平法治思想,全面推进依法治行,在《中国民生银行法治建设实施方案》及银保监会法治建设各项工作部署的引领下,民生银行长春分行不断推动法务与业务深度融合、双促进,形成了法治建设为业务发展、风险防控和经营管理赋能的良好局面。

一、注重高层引领,依法治行见行见效

分行党委高度重视法治建设工作,全面贯彻落实总行关于法治民生建设的决策部署,带领长春分行深入开展法治民生建设工作。

在工作机制上,分行成立以党委书记、行长任组长,分行副行长任副组长的法治建设实施工作领导小组。领导小组负责全面领导分行法治建设工作,研究、决策、部署法治建设重大事项。同时,分行成立法治建设执行小组,强化对法治建设工作的落地执行督导。

在工作部署上,分行党委结合监管要求,审议通过《长春分行法治建设实施方案落地实施意见》《长春分行2022年法律风险管理重点工作安排》,细化工作要求,明确具体分工,压实主体责任,确保将法治建设各项任务和工作要求落到实处。

在工作落实上,分行党委责成法律合规部制定重点工作清单,定期汇报工作完成情况,推动分行法治建设工作走向深入。

二、注重法治履职,二道防线压牢压实

分行法律合规部作为第二道防线,严格法律风险专业把关,加强法律风险识别、评估、监测、报告、缓释、处置等全过程管理,确保法律风险管理职责清晰、执行到位。

一是对法律性文件和重大经营管理决策事项、创新业务进行法律审查,2022年度法律团队共审查各类法律性文件714份,审限T+0.54。在重大决策和日常管理中,为经营机构提供法律支持,在促进业务发展的同时,有效控制法律风险;二是针对重点业务和重点环节开展法律专项检查和评估,2022年度共开展法律风险评估9项,业务类型主要包括按揭贷款、零售抵押担保类业务、金融产品销售、个人信息保护、合同使用管理、金融同业存款、个人信息保护法相关制度文件的合法性、重大经营决策等方面,对发现的风险问题已督促完成整改;三是下发法律风险提示或指导意见,2022年度法律团队共下发14篇风险提示或预警,多角度强化法律风险识别和管理;四是对制度所涉及经营管理事项的合法性进行审查,2022年度共对分行下发的36项制度进行合法性审查,从根源上规避了法律风险。

三、注重文化沁润,法治教育有声有色

为落实“八五”普法重点内容,分行开展了一系列专项法治教育培训:

一是抓管理人员“领头雁”,组织高中级管理人员开展法治学习,重点学习习近平法治思想、预防金融职务犯罪、个人信息保护法等内容;二是抓全员普法“大部队”,分行下发《关于2022年全员法治与合规能力提升学习项目启动的通知》,在全辖范围内积极开展“2022年度全员法治与合规能力提升暨八五普法主题学习”;三是抓入职“新员工”,开展法律基础知识培训,培育法治理念;四是抓条线“专业团队”,对理财经理以及厅堂主管开展《金融产品销售“适当性义务”法律风险防范》培训对客户经理开展《民法典》及担保制度司法解释重点问题法律风险培训组织相关部门开展《关于征信记录处理的法律风险提示》培训,对全体合同管理员开展合同使用规范化管理培训;五是抓重点机构法治意识培育,对营业部、净月等九家支行及吉林、延边两家二级分行开展法治巡讲,重点讲解法治底线、典型案例及法律风险管理措施;六是抓风险底线教育,对2022年度被问责员工开展法治底线培训,防范金融违法犯罪。 

四、注重普法宣传,品牌形象入脑入心

分行高度重视法治宣传工作,在全行范围内组织开展全民国家安全教育日”、《反有组织犯罪法》及“12.4宪法宣传周”的集中宣教活动。对外,以网点为阵地,通过LED屏展播,发放宣传折页,布放海报,发送企业微信,微信公众号刊文等方式开展宣传;对内,通过OA首页发布学习内容,学吧答题,晨夕会学习,办公大楼播放电梯广告等多渠道开展普法宣传。

为持续培育法治文化,提升全员法治意识,增进民生法治品牌形象,分行积极开展OA动态宣传及主流媒体报道。2022年,分行法治建设工作在OA动态上共发布宣传稿件9篇。外部主流媒体共报道分行法治建设方面文章8篇,其中纸媒2篇,网媒6篇。分行的普法宣传工作进一步塑造了法治民生品牌形象,提升了全员尊法、学法、守法、用法的意识和自觉性。

五、注重团队建设,法治流程做细做实

分行积极落实总行法律专业化改革安排,在法律合规部设立法务总监,按要求设置法律风险管理岗,并配备符合要求的法律团队人员。同时,进一步规范法律工作流程,由法务总监对分行法律事务、法律团队人员进行专业管理,法务总监在授权内参加分行涉法事务各项工作。同时,为建立法律人才发展长效机制,分行积极开展法律团队专业技术序列评聘工作,为分行战略转型提供人力资源保障。

今后的工作中,长春分行将持续贯彻高迎欣董事长关于依法合规经营是核心竞争力的理念,筑牢“一核两系、三管齐下、四梁八柱”风险内控体系,深入推进分行法治建设,着力提升分行法治能力,为各项业务的稳健发展保驾护航。

              ★/民生银行长春分行 张靖雨