从2003年毕业到现在，我工作已22年有余。从基层的出纳员，到总行的审计部经理，从最初的青涩懵懂，到如今的按部就班,我对工作的理解也随之在变。

今年春节期间，读了日本“经营之圣”稻盛和夫所著《干法》，里面提到他的工作观——“工作是最好的修行”。与父母相处修行孝道，与老师相处修行师道，与朋友相处修行友道，与同事相处修行厚道，人生是一场修行，工作也是一场修行。而我认为，工作对一个人秉性的塑造尤为重要，时刻要把工作当成修行。

工作中修行心性。人的成长经历，如潮起潮落。有时顺境，有时逆境，当时机未到时，要默默做好手头的事情，等待时间，这就是成长中的进步。当满心欢喜等待晋升时，发现人选是同事，能够安之若素，学会忍耐，等待下次合适时机，这就是成长中的智慧。忍是一种工作技巧，需要我们戒骄戒躁，保持平常心，不畏难，不怕输，善于总结，积累经验，为以后的工作奠定基础。另外面对压力，需要做的就是自我调节，给自己创造一个有利的环境正确处理压力。

工作中修行态度。平时在生活中难免马虎、粗心大意，但是在工作中，特别需要认真对待每一项任务。一个数据的不准确，可能就会带来决策的失误；一项工作在制定方案之初没有考虑周全，可能会导致后续的运转不畅等等。很佩服我身边的同事大姐，电脑上的文件有紊不乱，写出的文稿总是简练得当，工作起来总是谨慎无错，叙述事情总是干脆利落。我想，如果我受到她的影响，今后养成好习惯、好态度，运用到工作中也会变得井然有序，就不会一地鸡毛了。

工作中修行合作。社会的本质是人与人的关系。没有任何一个人能够脱离社会而存在。在工作中更是如此。有的人喜欢独自探索，有的人喜欢合作共赢。往往后者获得的成功比前者大很多。所谓在恰当的时候学会借力、借势。在全局中找准自己的位置，找到处理问题的最佳方法，与他人建立良好的合作伙伴关系，获取更多的资源、知识，终生获益。

工作中修行担当。这个世界上，永远都不缺聪明的人，也不缺有本事的人，缺的是有担当的人。我们表扬一个人主动承担工作任务，不逃避；或者敢于承认错误，不推诿；或者积极面对困难，尽力解决问题等，往往会说有担当、最靠谱等等。经过多年的实践，我发现拥有担当的人，会比普通的人走得更远。一个有担当的人，肩上扛着责任，每一步人生路，都走得坚定踏实，充满力量。而有的人缺乏担当，瞻前顾后，总是得过且过，是很难有大的成长的。

工作是谋生的手段，也是修行的功课，把工作当成一场修行，在努力中磨炼意志，在付出中收获成长。