2025年1月20日，工行吉林省分行召开加强作风建设 强化“岗”“责”管理双谈双促会议。省行党委书记、行长何骏，党委委员、纪委书记王旭出席会议并讲话，各二级分行党委书记、纪委书记参加会议并作交流发言，省行党委办公室、党委组织部、纪委办公室主要负责同志列席会议。

会议指出，要加强作风建设，全面推进从严治党从严治行。要深刻把握作风建设是党百余年奋斗的经验总结，继承和发扬好我们党在推进事业过程中管党治党的经验结晶，深刻认识加强作风建设的极端重要性，抓好作风建设、培育优良作风，为服务中国式现代化、助力金融强国建设提供扎实的思想基础和坚强的作风保障。要深刻把握风腐同源的规律性特征，把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，以更大决心和毅力推进风腐同查同治。要推进作风建设常态长效，把整治群众身边不正之风作为重要任务，持续推动全面从严治党向基层延伸，以典型违法违纪案件为镜鉴，加强对党员领导干部的警示教育和管理督导，持续强化“关键少数”政治意识、责任意识，提高履职能力，全面营造风清气正的政治生态。

会议强调，要聚焦主责主业，强化“岗”“责”管理。党委书记要履行本单位全面从严治党第一责任人职责，不断提高对金融工作政治性、人民性的认识，带头改进作风，做到管好自己、管好家人、带好队伍，自觉接受同级纪委和群众监督，切实当好金融人、工行人、关键人。纪委书记要在履行全面从严治党监督专责的同时，协助同级党委落实好全面从严治党主体责任，增强对岗位的使命感、责任感，克服畏难情绪，深入谋划和推进正风肃纪反腐工作，切实推动“两个责任”贯通协同、形成合力。班子成员要履行“一岗双责”，落实好分管领域“第一责任”，严于律己、严负其责、严管所辖，带头营造干事创业良好氛围。

会议要求，要深入推进违规二次分配绩效和违规吃喝专项整治，加强对绩效分配相关政策和工作要求的穿透传导和准确解读，确保绩效分配精确落实到责任人、贡献人和绩效人；各级管理干部要带头深化违规吃喝专项整治，确保做到公事公办、公私分明，严禁公私不分、假公济私。要深入推进“四风”和违反中央八项规定精神问题、虚列支出套取经费问题专项治理，要通过完善制度建设加强源头治理，进一步提高财务审批事项规范化管理水平，在具体工作中采取有效措施，逐步深化解决，坚决防治粗放式的经营行为。

★文/工行吉林省分行 王雪