2月28日，中信银行长春分行组织召开了2024年五策合一表彰暨2025年五策合一政策培训会议，参会人员包括分行风险总监，授信执行部、风险管理部、公司银行部、政府与机构客户部、财会资负部、大客户部负责人及业务骨干，各经营机构对公副行长及客户经理，共约80余人参加会议。

会议首先对2024年五策合一工作进行了回顾，2024年分行围绕吉林省区域发展战略和重点产业布局，形成了汽车零部件、医药、农业、光电信息、冰雪经济5篇行业研究报告及5篇营销指引，及汽车零部件、农产品加工、生物药品制造、冰雪经济行业4个差异化审查审批标准。

其次，对优秀行研报告、优秀行研个人、优秀行研小组进行了表彰颁奖，并对2025年五策合一工作部署及政策培训宣导。2025年，分行将通过“建队伍、促共识、明方法、强实施”推动五策合一工作落实，一是进一步统一思想，强化组织保障，由分行行长牵头推动“五策合一”落地，分行风险总监负责“五策合一”推动工作落实；二是分行将围绕吉林省区域发展战略和重点产业布局，继续以“聚焦化”+“颗粒化”为导向，不断提升行业研究靶向性的精准度；三是围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，结合总行2025年授信政策及分行差异化授信政策，充分考虑各支行资源禀赋及特色经营目标，找准产业发力方向；四是凝聚“行研铁三角”合力，打通支行对五策合一营销落地的“最后一公里”

最后，分行风险总监李皓副行长再次强调了“五策合一”工作的重要意义：一是跟随政府，把握政策；二是了解市场，了解客户；三是有的放矢，节约成本；四是了解同业，知己知彼；五是批量复制，链式获客。同时也从形成合力、重点聚焦、过程管理方面对2025年五策合一工作进行部署。

2025年，分行将深入应用特色包保工作制度，完善分行“五策合一工作宝典”，充分调动条线部门与经营机构以形成合力，实现客户批量获取与资产业务落地，助力分行高质量可持续发展。

                                                             ★文/中信银行长春分行 刘那那