为深入落实青年工作“书记工程”，12月26日，农行白城分行团委举办团组织书记述职会议，全面总结2025年度青年工作成效，科学谋划2026年工作思路，旨在全面推动全辖青年工作提质增效。

会上，各支行团支部书记依次述职，围绕年度青年工作开展情况、特色亮点、存在短板及2026年工作设想进行详细汇报。市行团委对各支部述职逐一点评，肯定了各支部在青年思想引领、岗位建功、志愿服务等方面的扎实成效，并指出工作中存在的不足，明确了改进方向与潜力挖掘重点。在自由交流环节，各位团支部书记各抒己见，畅谈年度工作中的经验感悟与实践思考，围绕青年思想引领创新方式、岗位建功平台搭建、跨支部资源联动等议题展开热烈讨论，提出诸多富有建设性的思路。

市行人力资源部负责人就全辖青年干部梯队建设进展、“五青”“五制”工作落实情况进行通报点评，并从强化青年培养精准度、健全工作长效机制等方面提出具体要求。

市行办公室（党委宣传部）负责人出席会议并强调，各支行要聚焦“新老融合”“三室三讲”工作，深入挖掘典型事迹与模范人物，切实提升总结提炼能力，加快形成可复制、可推广的经验做法；同时要加大宣传力度，全方位、多渠道传播白城农行青年好声音，展现青年队伍良好风貌。

市行团委全面总结2025年全辖青年工作成果，并按照领导部署就筑牢青年员工合规意识、纪律意识进行了重点强调，明确2026年以思想引领为核心、以岗位建功为抓手、以服务青年为宗旨的工作思路及具体举措，号召各基层团组织加强横向交流、互学互鉴，凝聚工作合力，推动青年工作再上新台阶。

本次会议由分行党委书记、行长尚勇亲自部署，各支行团支部书记参会。会议打破传统会议拘谨氛围，为基层团组织搭建了轻松高效的交流平台，有效促进了青年工作经验的分享与推广，为2026年青年工作开好局、起好步奠定坚实基础。