2025年以来，建设银行吉林省分行纪委注重靶向施教，坚持“三措并举”，扎实推进清廉金融文化建设，引导干部员工时刻紧绷“廉洁弦”。

强化阵地促廉。印发20期《吉林省分行纪检监察学习月报》合集精华版月报，内含中央精神、疑难解惑、案例剖析等8个栏目，既有理论提点，又有思想警示，同时编发1期《中央八项规定精神学习教育专刊》，督促干部员工守正持廉、提能补钙。摘选涉及公务接待、商务招待、公务用车、办公用房等9个方面有关规定，辑发《吉林省分行落实中央八项规定精神相关执行标准》并发布在“建行学习”平台，方便员工扫码浏览学习掌握，增强廉以修身、严以律己的思想自觉。

强化宣教育廉。聚焦关键人员，通过分行党委书记向全行党员领导干部讲授廉政党课、纪委书记向纪检巡察干部讲授学习教育专题党课、纪委副书记向对公主管行长讲授警示教育课、纪委办公室人员向大中型资产业务客户经理讲授纪法普及课等方式，提升干部员工知敬畏、存戒惧、守底线意识。聚焦组织生活，制发《关于常态化开展廉洁教育主题党日活动的通知》，号召各党支部每半年开展一次廉洁教育主题党日活动，引导党员时刻自警自省、心向廉洁。

强化案鉴警廉。观案明纪，组织全行党员领导干部观看吉林省纪委监委和长春市纪委监委拍摄的警示教育片《警醒•2025》《越界》；析案常省，分行纪委书记和纪委副书记分别在两次警示教育会上通报违纪违法典型案例，并开展“以案四说”剖析；举案鉴己，编撰2期公开通报曝光的“四风”问题典型案例汇编、1期学习教育期间违规吃喝严重违反中央八项规定精神案例通报，通过系列案鉴督促干部员工警钟长鸣、镜鉴常在。（建设银行吉林省分行纪委办公室）