今年以来，工行通化辉南支行聚焦新时代党的建设5+2总体布局，推动党建与业务发展深度融合，着力打造“六种”基层服务型党组织，有效推动各项经营工作顺利开展。

一、打造基层党组织体系。按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，采取单独组建、部门联建、片区统建等方式，进一步健全和优化基层党组织设置，并要求支行党总支部根据网点情况、人员情况分设党小组，消除“党员空白点”，实现基层党组织与经营管理架构同步规划、同步设置、同步管理。

二、打造党建制度执行。坚持“党要管党，从严治党，从严治行”的要求，推动组织生活常态化，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。同时，对党总支成员参加基层党支部民主生活会、党委中心组学习频率、各基层党支部召开支部大会及讲党课活动等方面都提出了刚性约束。

三、打造党支部书记建设。着眼于推动转型发展，督促各部门一把手切实履行“一岗双职”“一岗双责”要求，除依托上级行基层党组织支部书记培训班开展轮训之外，支行将通过举办“党总支书记讲党课”、党员自愿讲“微党课”采取“书记讲给书记听”等方式，提升各基层党支部书记抓党建、带队伍的能力。

四、打造骨干队伍建设。制定兼职党务工作人员队伍履行相关职责、落实相关要求；建设一支信念坚定、素质过硬、作用突出的党员队伍。同时，抓好入党积极分子、党员发展对象的培养教育管理，联合团委开展好基层团干部尤其是团支部书记的培训。

五、打造从严治党局面。坚持把全面从严治党纳入年度工作综合考评，通过召开政治性警示教育大会，组织观看警示教育短片，讲廉政专题党课、参观廉政教育馆等方式学习新思想，深化全面从严治党意识，努力打造政治清廉、从严治党的新局面。

六、打造完善工作机制。健全和完善党内激励关怀帮扶机制。加强对党员干部的心理疏导，关心帮助青年党员的成长；做好生活困难党员、老党员和老干部帮扶慰问工作；开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动，有效推动各项工作顺利开展。

★文/工行通化辉南支行 李延辉