为搭建青年员工与行领导及条线管理部门近距离交流的平台，切实帮助青年员工解决实际问题，5月9日，长春分行团委组织举办“五四”青年节主题活动——“我与行长面对面”青年员工座谈会。分行党委书记冉勇出席本次座谈会，党委办公室、人力资源部、个人业务部、公司业务部、计划财务部、信息技术部、运营管理部等部门负责人应邀参加本次座谈。

座谈活动围绕四个“一”的主题进行，即：提出“一”个关键词概括入行以来感悟，“一”个助力分行高质量经营发展的建议，“一”个需要分行协助解决的问题以及“一”个自己今年设定的目标。十二名来自各业务条线的青年员工代表们畅所欲言，提出了“加速度”、“转型”、“持之以恒”、“坚守”、“信仰”、“初心”、“执行”、“逐梦”等闪亮宣言。同时，各位青年员工代表们围绕推动分行高质量发展提出见解与建议，冉勇书记会同各业务管理部室针对大家提出的建议逐一进行研讨，并形成初步可行性方案，各业务管理部室也向大家具体介绍了目前条线主要开展的工作以及未来发展的规划，以便青年员工对分行经营发展的方向有更进一步的了解。对于青年员工提出的比较关注的职位晋升、培训提升、入党机制、客户维护等问题，团委协同各部室积极与员工进行了互动沟通，为青年员工们答疑释惑。

冉勇书记表示，从大家身上看到了青年员工的正能量，未来大有可期。冉勇书记用“四个精神”激励大家并寄语青年员工，一是要有朝气有锐气，做正能量的传递者，也要带领、鼓励、吸引身边的同事一同传播正能量；二是要保持上进心和进取心，做适应时代发展的能力者，不断的学习，分行会为大家提供培训方面的帮助，优化改进方式方法落实各个层面培训的需要；三是要主动担当作为，做勇担使命的践行者，迎难而上，不懈奋斗！

座谈环节结束后，分行举办了“赠书仪式”，由冉勇书记亲自向青年员工发放了《新时代的中国青年》、《当下的力量》等励志书籍，勉励青年员工趁势而为，乘胜追击，再创佳绩！

此次“我与行长面对面”活动让大家充分感受到了分行党委对于青年员工的重视和关怀，坚定了信心以及努力的方向。青年员工们也必将不负分行党委寄予的厚望，立足当下，卯足干劲！以一往无前的勇气再启新征程，以革故鼎新的锐气焕发新生机，以不懈奋斗的朝气积聚新动能，以更加坚定的决心与更加昂扬的姿态，为华夏银行长春分行高质量发展做出新的贡献！

★文/华夏银行长春分行 卫娜