为深入贯彻中央金融工委和总行党委关于党建工作部署，进一步提升党建工作规范化精细化水平，10月13日至15日，农发行吉林省分行在东北电力大学以行校联合的方式举办2025年党建工作规范化精细化管理培训班。省分行行领导、各处室党支部书记，二级分行党委书记和县支行党支部书记，二级分行党委组织部长和组织委员，县支行党务工作者共147人参加。  

省分行党委书记、行长邱振宇参加开班式并讲话。他强调，各级党组织书记和党务工作者要以此次培训为契机，进一步强化责任担当，抓紧抓实措施机制，全力做好新时代党建工作。一要有方向，做到“五个够”。即抓党建的意识要够浓，始终把党建工作摆在突出位置；抓党建的措施要够实，杜绝形式主义、官僚主义；抓党建的方式要够新，结合实际创新工作方法；抓党建的成果要够多，形成一批可复制、可推广的经验；抓党建的成效要够突出，不仅要体现在党建与业务的深度融合上，更要体现在党与群众的紧密联系、干部队伍的凝聚力战斗力提升上。二要有目标，抓实“两化”管理。全行党建工作要紧紧围绕“规范化精细化”核心要求推进。在“规范化”方面，着力实现四个规范，即意识规范，始终把政治意识摆在首位，确保党建工作方向正确；组织规范，全面加强组织体系建设，夯实党建工作基础；流程规范，严格落实各项党建工作制度，提升工作标准化水平；阵地规范，精心打造党建园地等阵地，营造浓厚党建氛围。在“精细化”方面，着力做到四个精细，即精细贯彻，精准落实党中央和总行党委各项决策部署，确保政策落地见效；精细切入，聚焦党建工作中的痛点难点问题，靶向发力、精准破题；精细融合，以党建品牌为抓手，找准自身特色，推动党建与业务深度融合；精细提升，持续补短板、强弱项，全面提升党建工作整体水平。三要有决心，做好“四件事”。做好自己的工作，时刻检视自身形象，发挥先锋模范作用；做好别人的工作，扎实开展思想引导，确保队伍稳定；做好组织的工作，以优良组织作风推动党建工作强基固本；做好上级部署的工作，坚决抓好贯彻落实，以实际行动体现坚持党的领导。

培训班历时3天，取得了较好成效，主要有几个特点。一是针对性强。突出针对基层党建工作中存在的问题和短板，精心设计培训内容、培训方式和师资人员等，力求培训取得最大成效。培训授课聚焦党建与业务融合、党建特色创建、学习借鉴系统内外先进经验等重点，邀请省内国企党建优秀单位中储粮双辽直属库、吉林化纤集团做经验介绍，邀请国内权威党建研究机构专家讲授党业融合、总行组织员讲授“两个作用”发挥等内容，同时省分行组织部人员系统讲解党建基本制度落实、党务实务操作、“两化”管理等。二是覆盖面广。此次培训是吉林省分行十几年来规模最大、人员最广、内容最全的一次党建工作培训，参训人员做到省市县三级行党组织书记和党务工作者全覆盖。三是内容丰富。培训采取经验介绍、现场教学、专家授课、交流互动等多种形式，强化培训效果。培训内容包含党建理论、制度讲解、实务操作、经验总结、交流借鉴等各方面党建知识，力求党建工作全方位促进提升。四是学践结合。培训期间，吉林省分行与吉林化纤集团共同签署了党建联建协议，全部参训人员参观了化纤集团生产车间和党建展览馆。协议的签署标志着以党建为纽带搭建起银企合作新桥梁，双方将通过党建联建，开展组织共建、队伍共育、活动共办、资源共享、服务共促、发展共谋。党建联建活动将有利于吉林省分行积极学习借鉴吉林化纤集团党建工作先进理念、先进模式、先进机制，将有利于吉林省分行树立银企合作标杆、提升农发行社会形象、提高营销发展能力水平。五是效果明显。通过邀请系统外先进单位经验介绍，各级党组织书记和党务工作者打开了眼界，明显感受到与先进单位之间的差距和不足。中储粮双辽直属库“13568”党业融合模式、吉林化纤集团提升两个作用发挥的“五强举措”，立意新颖、措施务实、落实有效，极大触动了参训学员。总行组织员朴洁以沂蒙山区八路军“爱永在”为题，向全场发出了直击灵魂深处的党性信念5问，极大感染了参训学员。学员们一致表示，参加培训后深刻认识到党建工作的重要意义和重大责任，更加坚定了补足短板和弱项、坚决抓好党建工作的决心和信心。

农发行吉林省分行 董文辉