“十五五”规划开局之年，工行长春德惠支行党总支始终扛牢管党治党政治责任，将党风廉政建设与业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核，以严的基调、实的举措筑牢廉洁防线，为金融服务乡村振兴、助力地方经济发展提供坚强政治保障。

强化政治引领，把牢党风廉政建设“方向盘”。该行始终把政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑、指导实践。一是坚持“第一议题”集中学习制度，专题学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对信贷投放、干部任用、大额开支等重大事项集体研究、民主决策。健全请示报告制度，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。三是围绕乡村振兴金融服务、普惠金融发展等重点任务，建立班子成员包片督导机制，将政治监督融入业务全过程，推动政策落地见效。

压实主体责任，拧紧管党治党“责任链”。该行坚决扛起全面从严治党主体责任。一是党总支书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，构建“党总支抓总、纪委监督、部门协同、全员参与”的党风廉政建设工作格局。二是年初制定党风廉政建设工作要点，将责任分解到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判廉政风险形势，研究解决突出问题。加强对班子成员、中层干部的日常监督管理，全年开展廉政谈话、履职谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。四是推动“两个责任”贯通协同，支持纪委聚焦主责主业开展监督执纪，确保纪检工作有力有效开展。

深化正风肃纪，筑牢廉洁自律“防火墙”。该行始终坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”体制机制建设。一是强化警示教育，组织全员观看警示教育片、学习金融系统典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。二是紧盯春节、中秋等关键假日节点，通过下发通知、发送廉洁提示等方式，严明纪律要求，严防“四风”问题反弹回潮。聚焦信贷审批、财务管理、客户营销等重点领域和关键环节，开展廉政风险排查，从源头上防范廉政风险。三是支持纪委+内控开展员工异常行为排查，多措并举夯实“三典型”治理工作，畅通监督渠道构建内外协同监督网络，引导员工将合规意识内化于心，全年未发现重大违规违纪问题。

厚植廉洁文化，涵养风清气正“生态林”。该行注重以文化人、以廉润心，将廉洁文化建设融入党建工作和企业文化建设全过程。一是打造廉洁文化长廊、党员活动室廉洁角，营造“处处见廉、时时学廉”的浓厚氛围。二是将廉洁文化融入主题党日、职工文体活动，推动廉洁文化内化于心、外化于行，形成“以清为美、以廉为荣”的良好风尚，为支行高质量发展涵养风清气正的政治生态。三是强化“三新人员”党性修养和责任担当，激励青年员工坚定理想信念，奋发有为、善作善成，从红色文化中汲取奋进力量，把正反典型案例作为以案说德、以案说纪的“活教材”，通过采取多种形式警示教育活动，引导青年员工勇担使命，接续奋斗，为实现县域经济全面振兴贡献青春力量。

站在“十五五”规划开局之年，工行长春德惠支行将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣上级行“十五五”规划部署要求，以永远在路上的坚韧和执着，抓实抓细党风廉政建设各项工作，为服务地方经济社会发展、推动工行事业高质量发展作出新的更大贡献。

工行长春德惠支行 王博