一、背景意义

2024年1月，习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话，提出推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，大力弘扬中华优秀传统文化，积极培育中国特色金融文化，并将其内涵要义和实践要求概括为：诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。

中国银行作为党领导下的国有大型金融机构，见证并参与了中华民族从苦难中崛起并走向伟大复兴的历史进程，积淀了深厚的红色基因。传承红色基因，厚植文化基础，在全行上下积极培育和弘扬中国特色金融文化，引导广大党员干部提高思考力、竞争力和行动力，树立正确的经营观、业绩观、风险观，对于坚定不移走好中国特色金融发展之路、推动高质量发展具有十分重要的意义。

二、主要做法

（一）强化组织领导，周密安排部署

统筹协调推进。制定活动实施计划，成立工作推进专班，健全工作机制，把开展文化建设同党的建设和经营管理工作结合起来，统筹考虑、一并推进。

加强引导规范。辖属机构部门既遵循统一安排，又创造性开展工作，同时，深化巡视巡察、审计检查等结果协同运用，做好督促监督，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

（二）组织学习实践，确保入脑入心

开展全员学习。将习近平文化思想、中国特色金融文化等内容纳入各级党委理论学习中心组、读书班专题学习研讨；开设专栏，刊发学习体会、深化理解认识；在中层、基层管理人员、新员工、青年骨干等培训中纳入中国特色金融文化课程，促进各层级对中国特色金融文化理解掌握。

举办系列活动。组织开展中国特色金融文化知识竞赛、文化微宣讲（微党课），分享实践事迹及具体举措；开展“长歌前行”青年文化行、青年讲师团宣讲，编排《五星出东方》主题剧目等系列活动，激发青年学习热情；组织参加省银协“金融文化大讲堂”、中国特色金融文化培育建设主题书画作品展、培育建设主题展和全省金融系统书画摄影作品大赛。

（三）深化专题研究，提高理解认识

形成理论成果。深入研究弘扬雷锋精神与培育金融文化关系，撰写《弘扬雷锋精神 培育金融文化 为建设金融强国提供精神动力、道德滋养》专题报告，夯实理论基础；组建青年智库课题组，聚焦金融科技、流程优化、内控合规等领域开展研究。

挖掘红色基因。用好现有历史资料，结合百年中行的优秀历史文化资源，持续征集整理分行历史上践行先进文化、传承红色基因方面的典型案例。

（四）融入行为规范，树立正确导向

重检重点制度。对照“五要五不”，对重点员工管理制度进行重检完善，围绕金融工作的政治性、人民性，完善优化考核激励约束规则，引导树立正确业绩观。

融入行为规范。通过“三会一课”、主题党日、集体研讨交流等多种形式开展文化宣导，对照“五要五不”，树立正确的经营观、业绩观和风险观，自觉规范言行。

（五）拓展文化宣传，营造浓厚氛围

开展典型宣传。积极参加省银协“中国特色金融文化培育建设”短视频征集活动，获评“最具人气短视频前10名”。挖掘特色亮点，相关事迹被银协选用并在“学习强国”、人民网等平台刊登，作为省内大行唯一代表接受中国银行保险报关于文化建设经验做法的采访报道。

提升传播质效。多方位展示践行中国特色金融文化、落实金融工作政治性人民性、做好“五篇大文章”的进步成效，各平台刊稿近600篇；举办宣传文化专题培训，为高质量文化建设夯实人才基础。

强化阵地建设。更新优化全行党建宣传栏、党群活动中心、党员之家等载体，持续宣传弘扬中国特色金融文化；因地制宜用好省内红色资源开展红色教育。

三、实施成效

（一）诚实守信、不逾越底线

发扬“三铁精神”，珍惜信誉、诚信经营、不做假账、不逾底线。强化财经纪律执行情况和费用财务合规性监督，健全审查机制；加大会计信息质量监督，落实“不报错数”基本要求；推进财会数字化转型，强化非现场监控，优化预警机制，提高会计信息质量。

加强教育宣传，积极引导消费者珍惜自身信用，远离非法金融活动。组织开展防范非法集资、“金融教育宣传月”等主题宣传活动，辐射面积广、影响范围大、参与人员多，大力提升金融消费者自我保护和风险防范意识；建立中银公益驿站，设立“党员示范岗”，举办劳动技能竞赛，强化专业能力、提升服务质效。

（二）以义取利、不唯利是图

坚持服务实体经济根本宗旨，以服务新时代吉林全面振兴为目标，树立正确经营观、业绩观。坚持利民惠民导向，支持乡村振兴，普惠金融贷款余额超百亿元；做深做透科技型企业、专精特新企业等客群，聚焦汽车及零部件、医药制造等优势产业和五大六小电力集团，不断推动重点项目落地。

追求合理经济利益的同时，注重社会效益，积极践行社会责任。落实减费让利政策，累计为小微企业和个体工商户降费近2000万元；升级优化国库电子化系统，保证惠民惠农资金高效安全发放；推出线上产品，让“数据多跑腿、客户少跑路”；发放助学贷款资助困难学生7万人，在定点帮扶、产业项目、防汛救灾、助学扶智等公益事业中主动作为，近2年捐赠资金达55万元、消费帮扶超百万元。

（三）稳健审慎、不急功近利

将防范化解金融风险作为永恒主题，守住“不发生系统性风险”底线。完善全面风险管理制度和治理框架，加强风险排查协同，做好新领域新产品新业态的风险摸排，提升前瞻性、有效性；发挥审计监督作用，提升审计覆盖面，强化内控案防管理，推动“吉锋行动”案防整治，压实案防责任。

（四）守正创新、不脱实向虚

解决好金融为谁服务，在金融产品和服务质量上推陈出新。做好“五篇大文章”，加大新能源和环保产业信贷投放，提升健康养老产业支持力度，支持房地产协调机制白名单和保障性住房项目，创新海鲜贷、人参贷等特色产品；深化科技赋能，研发惠农吉E贷、金融超市等系统，全面提升客户服务效率；促进境外来华人员支付便利化，推出人民币零钱包、独家代理全省离境退税业务，服务高水平对外开放。

处理好金融为什么创新，不贪图短期暴利、不急躁冒进。建立健全内部管控机制，加强业务检查和督导，杜绝资金空转和数据注水；严谨叙作低风险业务，夯实数据资产质量，严格执行各项监管规定，提升数据治理能力，确保各项数据真实、准确，杜绝出现漏报、瞒报行为。

（五）依法合规、不胡作非为

履行依法合规经营的主体责任，自觉遵守各项要求，将监管要求纳入相关体系。全面落实监管各项工作部署，积极推进问题整改，通过规范流程、明确制度、嵌入考核等手段，促整改、补短板、抓落实，持续推动风险管理长效机制建设。

加强员工教育引导，强化依法合规意识。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，促进基层党建与内控案防有机融合，将内控案防管理、工作履职要点、警示教育案例等作为学习重要内容；举办内控与法律合规知识竞赛，丰富警示教育形式，以身边事教育身边人，以赛代训、以赛促学、以赛促规、以赛促行，积极培育合规文化。

四、经验启示

（一）打通思想堵点，坚持党建引领

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将培育中国特色金融文化作为一项长期的任务，抓在日常、抓在经常。强化教育培训，创新方式和手段，增强教育的吸引力和感染力，使中国特色金融文化理念内化于心、外化于行。

（二）完善机制盲点，坚持长效常治

建立健全与培育中国特色金融文化相适应的制度体系，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纠治“四风”顽瘴痼疾。用好“四下基层”制度，用心倾听客户员工呼声，用行解决“急难愁盼”，推动作风建设长效化制度化。

（三）聚焦发展热点，坚持以文化人

强化思想铸魂，通过主题宣讲、参观见学等形式培育弘扬中国特色金融文化；深化价值践行，将“五要五不”融入业务流程与行为规范，大力宣传先进典型事迹；活化红色传承，深入挖掘服务地方发展的红色金融故事；优化文化载体，开展弘扬清廉金融文化等活动，营造风清气正的文化氛围。

（四）深化合作重点，坚持守正创新

加强合作交流，分享经验做法，探索文化建设的新模式、新路径，形成行业合力，推动金融行业文化建设和健康发展；结合新技术、新趋势，创新金融服务模式和产品，更好满足实体经济和人民群众的金融需求。

中国银行吉林省分行 王诗卉