心之所向 不问东西

       该行始终围绕“防控实质风险、促进经营发展”的核心工作目标，统一思想、坚定信念、战略有为、精准发力，以风险防控+质效提升为立脚点，在疫情期间更是提高政治站位，强化责任担当，发挥大行风范，不遗余力地支持和普惠当地企业渡过资金需求难关，得到社会各界好评。

       坚持党对金融工作的统一领导，扎实开展好“三会一课”制度，以多彩多姿的党日活动丰富党员生活。疫情期间，党支部灵活运用微信视频工具，组织全体党员线上学习习近平重要讲话文件，把党史学习教育列入支部主要活动当中，以务求实效的工作作风迎接建党一百周年；召开多种多样的党日活动，组织党员观看《悬崖之上》影片，感受到新中国的建立和发展如果没有无数先烈前辈的无私奉献，就没有我们如今这个和平美好的新生活，正是因为有无数的爱国之士，将自己的生命立足于悬崖之上，与敌人展开殊死拼搏，才造就如今新中国发展壮大的一天，坚定我们对党的理念信念，强化责任担当；召开党史学习教育专题组织生活会，采取党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。党支部书记和党员之间、党员和党员之间交心谈心，及时掌握和了解员工心声，在谈话中诚恳听取党员对党支部的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，有针对性地做好党员思想政治工作，提升支部的凝聚力和团队整体战斗力。

      初心在方寸 咫尺在匠心

       在把控实质合规风险的前提下，兼顾市场营销和同业竞争，该行信贷审查审核部将审查中遇到的各项问题进行总结归纳，积极与多部门沟通交流：与同级公司金融业务部研究双优业务年度授信流程问题；信贷与投资管理部商讨补充增信措施台账录入问题、研究某项目主辅贷款流程环节等问题；与普惠金融事业部商榷经办行上报调查资料完整性、合规性、合理性，个人经营贷款企业征信挂接等事宜；与银行卡部沟通融资担保机构评级授信事宜；与个人信贷部沟通民法典中规定的住房贷款居住权登记问题，为今后的工作奠定更加全面和完善的制度流程，推动分行信贷经营良性发展。

    向上级行请教。在业务办理中，遇到文件未明确的重点、难点，该行积极向上级行虚心求教：“一般法人客户信贷业务最新调查报告模板事宜”、“农担有关养殖企业问题和营业执照为新建企业（实际为持续经营）评级模型问题”、住房“共同申请人”及个贷一手房有关认购书问题”等诸多事宜，上级行给予的答复增加了全体审查人中的工作经验和审查依据。

       邀请专家团授课。为进一步提升授信审批的精细化管理水平，提高审查审批的质量和效率，该行诚挚邀请上级行法人、普惠、个贷专家团队为信贷专业人员培训授课，从传导化、标准化、系统化、时效化，构建授信审批管理体系，提高审查质效。通过不断加强授信审批专业业务管理，以做实授信、做优审批、做强管理为目标，助力全行信贷业务稳健发展。

       审查人日常培训。为提高审查人的综合能力，该行信贷审查审核部利用每周科例会和餐前等零散时间，由总经理带领全体员工学习总、省行新文件、新政策等内容，结合日常实际工作，严格遵守文件条款要求，提高审查人制度掌握能力和防范风险能力，提升信贷审查审核工作效率。

       指导帮扶相结合。一是审查人结合自身经验对押品评估报告撰写、评估测算合理性等的同时，对客户经理进行逐一指导，逐步提升客户经理押品评估操作的专业性。二是对柳河、滨江、通化县三个支行新履职的信贷客户经理进行一对一或面对面的业务指导。通过重点文件讲解、实务操作演示，引导相关人员系统性的了解了信贷业务尽调履职的相关要求。

      心栖梦归处 不负韶华年

       该行坚决执行顶层指导意见，打造审查审核工作新管理体系。一是对支行报送的法人及小企业调查资料，审查及审查复核双岗同审，及时汇总初审意见，限时调查人员整改；二是建立跟踪督办事项，在一般性管理要求以外，提出个性化管理要求，做为有效缓冲、化解风险的重要手段；三是对审查报告及审批书格式进行规范；四是按季对审查中发现的问题及提出的工作要求，以工作简讯的形式发至支行，提升支行报件质效，保持政策传导的连续性。

       评级授信工作的开展。一是在受理业务时限方面，与公司部、普惠部密切配合，对支行上报评级授信业务第一时间受理，审查与审查复核双岗共审，及时下发初审意见书。二是审查过程中，严格履行初审职责。在评级方面，加强评级逻辑性和合理性分析，定性评价选项要求支行说明判断的合理依据，定性评价得分超过定量得分50%以上的必须提供合理说明，无合理理由评级不得上翻。核定风险限额时，严格按照客户实际经营情况和需求准确选取参数，按照GCMS系统风险限额测算模型和银监会营运资金量测算模型要求进行测算，超测算值申请风险限额必须提供合理理由。

       做实做细风险限额初审工作，在《转发总行〈关于印发法人客户统一投融资风险限额核定流程优化方案的通知〉及〈过渡期系统操作方案〉的通知》文件下发之前，该行已开展授权范围内的风险限额初审工作，对于审查权限内的四户企业，该行加强隐性关联关系的挖掘与识别，政策风险、行业风险、经营风险的分析并提出管控措施，防止客户融资风险和过度融资，保障信贷资金安全。对合作机构准入工作的开展，本年该行通过资料审核、流程上报、与合作机构签约三个环节，完成本年度评估合作机构准入工作，共计6家单位。

      大道行思 取则行远

       内控案防。一是组织全员观看警示教育短视频，加强员工警示教育，完成银行业合规知识网络学习并参与练习答题，提高风险意识，防范案件风险；二是全员学习内控总、省、分行领导重要讲话等文件，树立合规意识和风险意识；三是积极开展反洗钱微课学习、自查、排查相结合等工作；四是充分发挥第二道防线作用，14个评价维度、66个评价要点进行自信贷服务高质量发展专项检查自评估工作；五是开展了案件风险排查和员工异常行为排查，总经理背对背摸底全科人员家庭构成，未见异常。该行将继续引导员工识别、远离和抵制违法违纪违规行为。

        纪委工作。为积极配合完成信贷领域监督检查，通过科例会在节日前强调、提示审查人注意廉洁腐败风险点，珍爱自己的职业生崖。加强清廉金融文化建设，大力弘扬清风正气，该行开展“讲说评做”主题活动，畅谈心得体会，传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量。不定时提醒审查人员洁身自好，对审查时效进行明确，促进“阳光”审贷，进一步改进审查工作作风，提高审查审批效率，从专业条线及部门，督促从业人员尽职履责。                          

疫情防控。该行增强全员全安防护，已完成全员接种疫苗（100%接种一、二剂新冠疫苗）；常态摸底员工及家属与疫区人员接触情况，坚决堵住疫情漏洞；做好国庆节日期间常态化疫情防控工作的预防、传导，防止疫情反弹，为全辖的安全生产、快乐生活创造优质健康环境。

★文/工行通化分行 李延辉